她把咖啡杯重重搁在财务部的玻璃桌上,指尖敲击着那份打印错误的工资表,嘴角挂着一丝胜券在握的冷笑:“这个月全勤奖扣光,绩效系数零点八,一共三千七。”全公司三百人的工资单被她拿在手里,像握着一把刀——唯独她的名字后,数字少了一个零。
所有人都以为她会哭、会闹、会递交辞职信。可她只是默不作声地坐回工位,调出三个月来偷偷留存的加班记录、报销截图、人事任命的内部邮件。办公室的日光灯嗡嗡作响,键盘敲击声断续如雨滴。她忽然想起,半年前正是因为拒绝陪领导去酒局,才被从销售主管调到了后勤部。那一刻,她才明白这场扣薪根本不是失误——是试探,是赌她不敢反抗。
周五下午五点五十八分,她按下发送键。把邮件同时抄送给纪检、人力总监和总经理的私人邮箱时,窗外的夕阳正好镀上她发梢。她不知道这封邮件会掀起多大的风暴,但她知道,自己终于不再是被随意修改的数字。而电话那头,人事经理的声音开始发抖:“你……你真的敢?”
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